Kwaliteitenspel PLUS (Spel) (id: 140)
Door middel van het 'Kwaliteitenspel PLUS' kunt u nagaan hoe goed u uw medespelers en uzelf kent. Hoe ziet u de ander en hoe ziet de ander u?
Prijs:
€ 28
'Kwaliteitenspel PLUS' is een vereenvoudigde versie van het 'Kwaliteitenspel'. Daarbij is bijvoorbeeld 'flexibel' vervangen door 'niet moeilijk doen', 'ambitieus' door 'veel willen bereiken' en 'enthousiast' door 'met plezier dingen doen'. Ruim de helft van de begrippen uit het 'Kwaliteitenspel' zijn op deze manier vervangen door eenvoudige omschrijvingen. Daardoor is het spel heel geschikt om mee te werken bij mensen met niet zo'n grote woordenschat.
Door middel van het 'Kwaliteitenspel PLUS' kunt u nagaan hoe goed u uw medespelers en uzelf kent. Hoe ziet u de ander en hoe ziet de ander u? Wellicht ziet de ander kwaliteiten bij u waar u zich niet van bewust bent!
Het spel bestaat uit drie groepen kaarten:
- Kwaliteiten (59 kaarten). Dit zijn prettige eigenschappen die iemand kan hebben, bijvoorbeeld 'betrouwbaar zijn', 'grappig zijn' of 'precies zijn'.
- Vervormingen (54 kaarten). Dit zijn onprettige eigenschappen, bijvoorbeeld 'brutaal zijn', 'slordig zijn' of 'vlug afgeleid zijn'.
- Voorwaarden (23 kaarten). De vraag daarbij is: Wat hebt u nodig om uw kwaliteiten in te zetten of te voorkomen dat u in uw vervormingen terecht komt? Voorbeelden daarvan zijn: 'in uzelf geloven', ' u veilig voelen' of 'uitgedaagd worden'.
Er zijn talloze toepassingen van het spel in werk en privé. Voorbeelden daarvan zijn: samenwerking in teams, het geven van feedback, bewust worden van de eigen sterke en/of minder sterke kanten, vergroten van het zelfvertrouwen, functioneringsgesprekken, loopbaanplanning en individuele begeleiding.
Bij het spel is ook een handleiding verkrijgbaar, welke te bestellen is via Managementboek.nl.
| Titel / ondertitel | Kwaliteitenspel PLUS (Spel) / |
| Taal | NL |
| Bindwijze | spel (H) |
| Omschrijving | Kernkwadrant, Kernkwaliteit, Kernkwaliteiten |
| Rubriek | Persoonlijke effectiviteit |
| Ean | 9789074123259 |
| Uitgever | Gerrickens Training & Advies |
| Auteur(s): | Peter Gerrickens, Marijke Verstege |
 |
Kennismakingsspel (Spel) Met behulp van het 'Kennismakingsspel' leert u anderen op een verrassende manier (nog beter) kennen. Het spel bestaat uit 56 kaarten (10 x 12 cm) met daarop een kleurenfoto en een bijpassende vraag. |
|
|
|
 |
Spel van verlangens (Spel) Behoeften spelen een belangrijke rol in uw leven. Ze bepalen een groot deel van uw gedrag. U heeft daarbij niet alleen te maken met uw eigen behoeften, maar ook met die van de mensen om u heen en met de behoeften die u vanuit de samenleving worden opgedrongen. |
|
|
|
 |
Opvoedingsspel (Spel) 'Het Opvoedingsspel' helpt u bij het opvoeden van kinderen en jongeren. Op een laagdrempelige en overzichtelijke manier maakt u opvoeding bespreekbaar en krijgt u er meer inzicht in. |
|
|
|
 |
Kwaliteitenspel (Spel) Het 'Kwaliteitenspel' is een kleurrijk persoonlijkheidsspel dat helpt om meer zicht te krijgen op de vraag: wie ben ik? Door het spelen van het Kwaliteitenspel kunt u een antwoord vinden op vragen als: - Wat zijn mijn sterke en minder sterke kanten? - Hoe zien anderen mij? - Welke kwaliteiten wil ik ontwikkelen? Het spel bestaat uit 140 kaarten met daarop karaktereigenschappen van mensen. |
|
|
|
 |
Vaardighedenspel (Spel) Met het 'Vaardighedenspel' kunt u op speelse wijze nagaan of u over de juiste vaardigheden beschikt om de omgang met uzelf en anderen zo prettig en effectief mogelijk te maken. |
|
|
|
|
Opvoedingsspel (Spel) 'Het Opvoedingsspel' helpt u bij het opvoeden van kinderen en jongeren. Op een laagdrempelige en overzichtelijke manier maakt u opvoeding bespreekbaar en krijgt u er meer inzicht in. |
|
|
|
 |
Coachkaarten (Spel) Een prikkelend coachconcept om mensen zelf te laten ontdekken waar ze goed in zijn. Waarvan ga je glimlachen? Waar droom je van? Wanneer voel jij je bijzonder? Wat is je volgende stap? Coachkaarten stellen vragen en tonen beelden. |
|
|
|
 |
Gevoelswereldspel (Spel) De bedoeling van dit spel is u met anderen in gesprek te brengen over de wijze waarop u situaties, mensen of een organisatie ervaart. Als gevolg daarvan zult u niet alleen bewuster worden van uzelf, maar kunt u ook anderen beter gaan begrijpen. |
|
|
|
 |
Intuitiekaarten (Spel) Geef uw intuïtie de ruimte. Zinvolle vragen verdiepen het inzicht in uzelf, uw situatie en de mensen om uw heen. Het zijn deuren naar uw eigen innerlijke wijsheid. |
|
|
|
 |
Het Gedragsspel (Spel) Gedrag heeft grote invloed op individuele en teamprestaties. Mensen zijn zich daar niet altijd van bewust. Gedrag is wat we waarnemen van elkaar. Echter een taal om daarover te praten ontbreekt vaak. |
|
|
|