Cultuurspel; aan de slag met de Organisatiecultuur
'Het cultuurspel' is een praktisch hulpmiddel voor adviseurs, coaches, trainers en managers die een cultuurverandering willen realiseren in hun organisatie, afdeling of team.
In plaats van de obligate PowerPoint Presentaties, stroomdiagrammen en grote hoeveelheden tekst, vindt u nu een spel dat de Egyptische Mythologie als metafoor gebruikt.
Spelers leren aan de hand van vier stappen wat cultuur is, wat verandering is, hoe verandering werkt en hoe cultuurverandering in zijn werk gaat.
Vier stappen bij Cultuurverandering
- De droom: Eerst dient men de uiteindelijk gewenste cultuur te verbeelden. Hoe ziet die er uit? Wat is de onderliggende visie?
- De spiegel: Nadat het de droom is geformuleerd is het tijd voor de confrontatie, feedback en het inzicht. Wat houdt ons tegen om de gewenste eindsituatie te realiseren?
- De dood: bij verandering dient men ook zaken achter te laten. Afscheid nemen is cruciaal bij veranderen. Wat blijft achter? Wat is ballast op weg naar het nieuwe?
- Het nieuwe begin: Na de vorige drie fasen wordt het tijd voor afspraken over het nieuwe begin en de acties die de uiteindelijke cultuurverandering zullen bewerken.
Het spel kost € 35 en is direct te bestellen via deze link: cultuurspel direct bestellen