Spelen met talenten (Spel)
'Spelen met talenten' bevat een schat aan doordachte loopbaanvragen, waarmee u op een originele en speelse manier ontdekt wat u kunt en wat u wilt. Het spel is een aanrader voor mensen die (ander) werk zoeken én voor werknemers die willen spelen met hun talenten en het beste uit zichzelf willen halen. Voor begeleiders (coaches, trainers, personeelsmanagers en leidinggevenden) is dit hét instrument om het beste uit anderen de halen!
Prijs:
€ 45
Met wie van uw vrienden zou u een maand lang van baan willen ruilen? Als u mocht optreden in een circus, welke act zou u dan willen doen? Welk spreekwoord of gezegde is u op het lijf geschreven? Welk werk lijkt u zo leuk dat u het een week onbetaald zou willen doen?
'Spelen met talenten' bevat een schat aan doordachte loopbaanvragen, waarmee u op een originele en speelse manier ontdekt wat u kunt en wat u wilt.
In het eerste deel van het spel staat inzicht in uw talenten en dromen centraal. In het tweede gedeelte ligt het accent op het formuleren van actiepunten. Met 'Spelen met talenten' krijgt u glashelder waar uw wensen en sterke kanten liggen en vooral hoe u daarmee concreet aan de slag kunt.
'Spelen met talenten' is een aanrader voor mensen die (ander) werk zoeken én voor werknemers die willen spelen met hun talenten en het beste uit zichzelf willen halen. Voor begeleiders (coaches, trainers, personeelsmanagers en leidinggevenden) is dit hét instrument om het beste uit anderen de halen!
| Titel / ondertitel | Spelen met talenten (Spel) / Van loopbaan naar droombaan |
| Taal | NL |
| Bindwijze | spel (H) |
| Omschrijving | Coachen, Coaching, Leidinggeven, Loopbaan, Loopbaanontwikkeling, Loopbaanplanning, Personeelsmanagement, Spel, Talent |
| Rubriek | Werk en loopbaan |
| Ean | 9789058714718 |
| Uitgever | Thema |
| Auteur(s): | Axelle de Roy, Madeleine Lomans |
 |
Blik op jong talent (Spel) ‘Blik op jong talent’ helpt jongeren bij het maken van een goede studie- en beroepskeuze. Het laat ze nadenken over vragen als Wat kan ik? Wat vind ik leuk? En Wat wil ik? Met de prikkelende vragen uit dit spel ontdekken jongeren op een leuke en laagdrempelige manier waar ze aanleg voor hebben en hoe ze hun toekomst willen vormgeven. |
|
|
|
 |
Werkplezier Spel (Spel) Hebt u plezier in uw werk? Dat is een vraag die regelmatig wordt gesteld. Is uw antwoord 'ja', dan is de kunst om dit zo te houden. Als u 'neen' zegt, is het zinvol na te gaan waar dat aan ligt en of u daar zelf iets aan kunt doen. |
|
|
|
 |
Kleur bekennen (Spel) Zomaar een paar situaties die in elke organisatie kunnen voorkomen: Medewerk(st)ers zonder kinderen worden vaker ingezet voor een avonddienst. Twee Indonesische medewerkers noemen elkaar steeds Pinda. |
|
|
|
 |
Het verhaal van de held (Spel) U bent coach, adviseur of trainer. Dagelijks is het uw uitdaging om mensen nieuwe wegen te laten vinden en hun eigen vermogen aan te boren wanneer ze vastlopen in werk, carrière, persoonlijke ontwikkeling of een combinatie hiervan. |
|
|
|
 |
Timemanagementspel (Spel) De 55 Tip- en Stellingkaarten van het 'Timemanagementspel' hebben betrekking op herkenbare werksituaties die in de praktijk veel voorkomen. Zoals: bedolven worden onder e -mail, ad hoc zaken en 'schijnbare' urgentie. |
|
|
|