KOOTSJ: Uw Coachtalent spelenderwijs in kaart (Spel)
'KOOTSJ' is een kaartspel voor iedereen die te maken heeft met vraagstukken, gespreksvoering en begeleiding. Spelenderwijs komt u tot nieuwe inzichten, vindt u antwoorden en leert u de finesse van het coachen. KOOTSJ vraagt geen voorbereiding en is daarom direct en op ieder moment toe te passen.
Prijs:
€ 48
'KOOTSJ' is een kaartspel voor iedereen die te maken heeft met vraagstukken, gespreksvoering en begeleiding. Spelenderwijs komt u tot nieuwe inzichten, vindt u antwoordend leert u de finesse van het coachen. 'KOOTSJ' vraagt geen voorbereiding en is daarom direct en op ieder moment toe te passen.
De mogelijkheden van het kaartspel zijn divers. Gebruik de kaarten in de praktijk en ontdek uw persoonlijke KOOTSJ.
KOOTSJ bestaat uit:
- 5 fasenkaarten
- 6 invalshoeken
- 48 external advisors
| Titel / ondertitel | KOOTSJ: Uw Coachtalent spelenderwijs in kaart (Spel) / |
| Taal | NL |
| Bindwijze | spel (H) |
| Omschrijving | Coachen, Coaching, Management, Spel, Teamcoaching, Zelfcoaching |
| Rubriek | Algemeen management |
| Ean | 9780000005632 |
| Uitgever | Kootsj |
| Auteur(s): | Alfons Mathijssen, Roland de Bruijn |
 |
NVC Feedback box (Spel) De praktijk wijst uit dat feedback geven lastig is. We veroordelen en beschuldigen elkaar, vaak zonder het te weten. De NVC Feedbackbox is ontstaan uit de wens om mensen te ondersteunen in het werken aan waardevolle relaties. |
|
|
|
 |
Reflectiespel 2 (Spel) Reflecteren is een vorm van leren die uw emotionele intelligentie vergroot. Het helpt u effectiever te handelen als professional, omdat u bewust stilstaat bij uw ervaringen, uw gedrag en het effect hiervan op anderen. |
|
|
|
 |
Samen vernieuwen in de praktijk (Spel) Dit boek en de bijbehorende werkvormen bieden handvatten voor het werken aan het vinden van slimme oplossingen voor lastige vraagstukken. Het is gebaseerd op het onderzoek naar leren en innoveren dat de afgelopen jaren door de auteurs is verricht. |
|
|
|
 |
Competenties in kaart (Spel) Competentiemanagement: ook bij de overheid een must Competentiemanagement is niet meer weg te denken, ook niet bij de overheid. Het gaat immers over de capaciteiten die nodig zijn om succesvol te zijn in een functie. |
|
|
|
 |
Coachingsspel Inzicht 'van vraag tot antwoord' (Spel) 'Inzicht' is een doeltreffend en confronterend spel waarbij de speler via vijf niveaus bij de essentie van de coachingsvraag komt. Belemmeringen en nieuwe mogelijkheden worden ontdekt. |
|
|
|
 |
Het Drijfverenspel (Spel) Een ideaal hulpmiddel bij het verkrijgen van inzicht in drijfveren van uzelf en anderen. Het Drijfverenspel is gebaseerd op het werk van de Zwitserse gedragswetenschapper Dr Eduard Spranger. |
|
|
|