Kleur bekennen (Spel)
Aan de hand van 110 kaartjes met situatiebeschrijvingen discussiëren de spelers over gewenst en ongewenst gedrag in hun organisatie. Er zijn kaartjes over pesten en treiteren, seksuele intimidatie, racisme en algemene vragen. 'Kleur bekennen' kan worden gebruikt in bijvoorbeeld werkoverleg, bezinnings-, kennismakings- of trainingssituaties.
Prijs:
€ 40
Zomaar een paar situaties die in elke organisatie kunnen voorkomen:
Medewerk(st)ers zonder kinderen worden vaker ingezet voor een avonddienst. Twee Indonesische medewerkers noemen elkaar steeds Pinda. Een blonde medewerkster krijgt alle nieuwe domme blondjes moppen te horen. Een medewerk(st)er die op dieet is, vindt regelmatig plaatjes van dikke mensen op zijn/haar bureau.
Iedereen heeft er een mening over, maar hoe maakt u die nu bespreekbaar? Met 'Kleur bekennen' leren de deelnemers elkaar op een eenvoudige, speelse wijze beter kennen en leren ze meer over de manier waarop zij zelf en hun collega’s omgaan met diverse situaties.
Aan de hand van 110 kaartjes met situatiebeschrijvingen discussiëren de spelers over gewenst en ongewenst gedrag in hun organisatie. Er zijn kaartjes over pesten en treiteren, seksuele intimidatie, racisme en algemene vragen. 'Kleur bekennen' kan worden gebruikt in bijvoorbeeld werkoverleg, bezinnings-, kennismakings- of trainingssituaties.
| Titel / ondertitel | Kleur bekennen (Spel) / Wat vind jij gewenst en ongewenst gedrag op de werkvloer? |
| Taal | NL |
| Bindwijze | spel (H) |
| Omschrijving | Collega, Pesten, Samenwerken, Trainen |
| Rubriek | Werk en loopbaan |
| Ean | 9789058710390 |
| Uitgever | Thema |
| Auteur(s): | Christien Smit |
 |
Timemanagementspel (Spel) De 55 Tip- en Stellingkaarten van het 'Timemanagementspel' hebben betrekking op herkenbare werksituaties die in de praktijk veel voorkomen. Zoals: bedolven worden onder e -mail, ad hoc zaken en 'schijnbare' urgentie. |
|
|
|
 |
Spelen met talenten (Spel) Met wie van uw vrienden zou u een maand lang van baan willen ruilen? Als u mocht optreden in een circus, welke act zou u dan willen doen? Welk spreekwoord of gezegde is u op het lijf geschreven? Welk werk lijkt u zo leuk dat u het een week onbetaald zou willen doen? 'Spelen met talenten' bevat een schat aan doordachte loopbaanvragen, waarmee u op een originele en speelse manier ontdekt wat u kunt en wat u wilt. |
|
|
|
 |
Het verhaal van de held (Spel) U bent coach, adviseur of trainer. Dagelijks is het uw uitdaging om mensen nieuwe wegen te laten vinden en hun eigen vermogen aan te boren wanneer ze vastlopen in werk, carrière, persoonlijke ontwikkeling of een combinatie hiervan. |
|
|
|
 |
Werkplezier Spel (Spel) Hebt u plezier in uw werk? Dat is een vraag die regelmatig wordt gesteld. Is uw antwoord 'ja', dan is de kunst om dit zo te houden. Als u 'neen' zegt, is het zinvol na te gaan waar dat aan ligt en of u daar zelf iets aan kunt doen. |
|
|
|