Kernkwadrantenspel (Spel)
Met dit spel kunnen door middel van 128 kaarten talloze kernkwadranten en dubbelkwadranten worden samengesteld op een overzichtelijk spelbord. Elke kaart is een beschrijving van een kwaliteit/uitdaging of een valkuil/allergie, aangevuld met een synoniem en een uit het leven gegrepen typering.
Prijs:
€ 28
Met dit spel kunnen door middel van 128 kaarten talloze kernkwadranten en dubbelkwadranten worden samengesteld op een overzichtelijk spelbord. Elke kaart is een beschrijving van een kwaliteit/uitdaging of een valkuil/allergie, aangevuld met een synoniem en een uit het leven gegrepen typering.
Met uw kernkwaliteiten geeft u uiting aan wie u bent. Voorbeelden van kernkwaliteiten zijn daadkracht, zorgzaamheid, zorgvuldigheid, ordelijkheid, ontvankelijkheid, invoelingsvermogen enzovoorts. Zoals de kwaliteit van het geluid bij een radio medebepaald wordt door de precisie waarmee deze afgestemd is op de juiste golflengte, zo wordt ook de mens inspirerender als hij afgestemd is op zijn eigen kernkwaliteiten.
De theorie van de Kernkwadranten wordt beschreven in het boek 'Bezieling en kwaliteit in organisaties' van Daniel Ofman.
| Titel / ondertitel | Kernkwadrantenspel (Spel) / Een unieke en inspirerende manier om jezelf en anderen te leren kennen |
| Taal | NL |
| Bindwijze | spel (H) |
| Omschrijving | Kernkwadrant, Kernkwaliteit, Ofman, Persoonlijkheid, Spel |
| Rubriek | Persoonlijke effectiviteit |
| Ean | 9789021543260 |
| Uitgever | Core Quality |
| Auteur(s): | Daniel Ofman |
 |
Kernqualitaten das spiel (Duitstalig!) (Spel) Met dit spel kunnen door middel van 128 kaarten talloze kernkwadranten en dubbelkwadranten worden samengesteld op een overzichtelijk spelbord. Elke kaart is een beschrijving van een kwaliteit/uitdaging of een valkuil/allergie, aangevuld met een synoniem en een uit het leven gegrepen typering. |
|
|
|
 |
Stel je eens voor! (Spel) Verwondering maakt u nieuwsgierig en doet u glimlachen. Het leidt er toe dat u meer wilt ontdekken. Aansporing en verwondering leveren de energie die u doen groeien en bloeien. |
|
|
|
 |
Het IK-spel (Spel) Dit oefenspel maakt u op een snelle manier vertrouwd met het gebruik van de ik-boodschap. Met een ik-boodschap vraagt u op een assertieve manier aandacht voor uw belangen. |
|
|
|
 |
Keuzespel (Spel) De bedoeling van dit spel is je te helpen het maken van keuzes, zodat deze makkelijker gaan of van betere kwaliteit zijn. Het spel is ook bestemd voor professionals die anderen helpen bij het maken van keuzes. |
|
|
|
 |
Spelen met conflicten (Spel) 'Spelen met conflicten' is een toolbox met vijf kaartspellen. Met deze box heeft u als coachende manager, medewerker/collega, coach, trainer, adviseur, mediator en teambegeleider een instrument in handen om uzelf en anderen te oefenen in conflictvaardig gedrag. |
|
|
|
 |
Intuitiekaarten (Spel) Geef uw intuïtie de ruimte. Zinvolle vragen verdiepen het inzicht in uzelf, uw situatie en de mensen om uw heen. Het zijn deuren naar uw eigen innerlijke wijsheid. |
|
|
|
 |
Leer- en Ontwikkelingsspel (Spel) De bedoeling van dit spel is een bijdrage te leveren aan het verbeteren van uiteenlopende leer- en ontwikkelingssituaties. Het gaat daarbij niet alleen over het leren in het kader van een opleiding, cursus of training, maar ook over leren op de werkplek en in het leven van alledag. |
|
|
|