Het Nieuwe Werken Spel (Spel)
Een dialoog over Het Nieuwe Werken op gang brengen binnen uw organisatie? Inzicht krijgen in de verschillende thema’s binnen HNW en nadenken over de bezwaren en de doelstellingen? 'Het Nieuwe Werken Spel' helpt hierbij. HNW is een hot topic en staat op vele agenda’s. Iedere keer wordt dit begrip anders gedefinieerd en anders aangewend. Prima natuurlijk. Maar het is wel goed er met elkaar over in gesprek te gaan. Vandaar dit spel. (afm. 9 x 9 cm)
Prijs:
€ 30
Een dialoog over Het Nieuwe Werken op gang brengen binnen uw organisatie? Inzicht krijgen in de verschillende thema’s binnen HNW en nadenken over de bezwaren en de doelstellingen? 'Het Nieuwe Werken Spel' helpt hierbij. HNW is een hot topic en staat op vele agenda’s. Iedere keer wordt dit begrip anders gedefinieerd en anders aangewend. Prima natuurlijk. Maar het is wel goed er met elkaar over in gesprek te gaan. Vandaar dit spel. (afm. 9 x 9 cm)
Waarom een spel?
- omdat veel in het werkende leven al digitaal en online is
- omdat online onderzoeken vaak gebruikt worden - er is sprake van enquêtemoeheid
- omdat een spel een persoonlijke en makkelijke methode is waarbij dynamiek centraal staat
- omdat deze werkvorm zorgt voor een plezierige sessie waarmee u snel interessante resultaten boekt
De kaarten zijn statements die de spelers kunnen waarderen, zelf vormgeven en prioriteren. U speelt het spel in groepen van ongeveer 7 personen binnen dezelfde organisatie. Deze 7 personen vormen bijvoorbeeld een afspiegeling van een afdeling of business unit of een representatieve groep van de gehele organisatie. Maar ook de deelnemers van de projectgroep HNW kunnen het spel gebruiken.
Doelen van het spel:
- inzicht krijgen in de brede scope en de verschillende thema’s binnen HNW
- in dialoog gaan binnen de organisatie over HNW en de inzetbaarheid van HNW
- het verbeterpotentieel binnen de organisatie onderzoeken en het raakvlak met HNW
- doelstellingen van organisatie onderzoeken en bekijken waar HNW als middel kan worden ingezet
- uitzoeken welke bezwaren tegen de inzet van HNW
| Titel / ondertitel | Het Nieuwe Werken Spel (Spel) / Een dynamische methode om in gesprek te gaan over HNW |
| Taal | NL |
| Bindwijze | spel (H) |
| Omschrijving | Het nieuwe werken, HRM (Human Resource Management), Organisatie, Personeel, Praktijkgericht, Visie |
| Rubriek | Organisatiekunde |
| Ean | 9789081704717 |
| Uitgever | IKZIE |
| Auteur(s): | Godfried Boogaard |
 |
Metaforio - instrument voor visieontwikkeling (Spel) Metaforio is een kaartspel, of... is het eigenlijk wel een spel? Is er sprake van een spel als de inhoud zich richt op de afbeelding (lees verbeelding) en niet op de waarde van de kaart? Zoals een troef boer in het klaverjassen een hiërarchisch hogere waarde heeft dan de speelkaart 7. |
|
|
|
 |
Bruggen naar kwaliteit (Spel) Gebaseeerd op Kwaliscoop is het Kwasimodo-instrument voor zelfevaluatie dat geïnspireerd is op het EFQM-model en andere aanverwante evaluatiesystemen, ontwikkelde het CIS het spel ‘Bruggen naar kwaliteit’. |
|
|
|
 |
Het Generatiespel (Spel) Op 29 april is het EU generatiedag van het jaar. Europese solidariteit tussen generaties wordt dan gevoed en gevierd. Voor het eerst zijn vier verschillende generaties tegelijk werkzaam in organisaties. |
|
|
|
 |
Het identiteitsspel (Spel) Ontdek de aard van je organisatie. Zelfbewuste mensen hebben een streepje voor. Mensen die weten wie ze zijn en waar ze voor staan, gaan zeer doelgericht te werk. |
|
|
|
 |
Het cultuurspel (Spel) 'Het cultuurspel' is een praktisch hulpmiddel voor adviseurs, coaches, trainers en managers die een cultuurverandering willen realiseren in hun organisatie, afdeling of team. |
|
|
|