Het identiteitsspel (Spel)
Om zelfbewust te zijn, moet je wel heel goed weten wie je bent. En daar schort het bij veel organisaties nog behoorlijk aan. Joyce Meuzelaar brengt hier verandering in met Het IDentiteitsspel®. Dit is een even inzichtelijk, effectief als verhelderend instrument om als organisatie, bedrijf, instelling of vereniging je identiteit vast te stellen. Het spel vergelijkt je organisatieidentiteit met een persoon of individu.
Prijs:
€ 40
Ontdek de aard van je organisatie.
Zelfbewuste mensen hebben een streepje voor. Mensen die weten wie ze zijn en waar ze voor staan, gaan zeer doelgericht te werk. Met organisaties is het net zo. Maar om zelfbewust te zijn, moet je wel heel goed weten wie je bent. En daar schort het bij veel organisaties nog behoorlijk aan.
Joyce Meuzelaar brengt hier verandering in met Het IDentiteitsspel®. Dit is een even inzichtelijk, effectief als verhelderend instrument om als organisatie, bedrijf, instelling of vereniging je identiteit vast te stellen. Het spel vergelijkt je organisatieidentiteit met een persoon of individu.
Met de meer dan 150 kaarten benoem je uiterlijk, achtergronden, karakter en keuzes van deze 'persoon'. Zo geef je je organisatie 'smoel' en de spreekwoordelijke handen en voeten. En dat maakt keuzes maken een stuk soepeler; van een nieuwe huisstijl, de toon van de externe communicatie, prijsveranderingen tot het verhogen van je innovatiesnelheid!
| Titel / ondertitel | Het identiteitsspel (Spel) / Ontdek de aard van je organisatie |
| Taal | NL |
| Bindwijze | spel (H) |
| Omschrijving | Communicatie, Innovatie, Organisatie, Organisatiestructuur |
| Rubriek | Organisatiekunde |
| Ean | 9789058714145 |
| Uitgever | Thema |
| Auteur(s): | Joyce Meuzelaar |
 |
Bruggen naar kwaliteit (Spel) Gebaseeerd op Kwaliscoop is het Kwasimodo-instrument voor zelfevaluatie dat geïnspireerd is op het EFQM-model en andere aanverwante evaluatiesystemen, ontwikkelde het CIS het spel ‘Bruggen naar kwaliteit’. |
|
|
|
 |
Het organisatiecultuurspel (Spel) Schud de kaarten en ontdek spelenderwijs de verschillende cultuurtypen binnen uw organisatie. Door het spel met uw team te spelen, krijgt u inzicht in de verschillende cultuurtypen waaruit uw team of organisatie bestaat. |
|
|
|
 |
Het cultuurspel (Spel) 'Het cultuurspel' is een praktisch hulpmiddel voor adviseurs, coaches, trainers en managers die een cultuurverandering willen realiseren in hun organisatie, afdeling of team. |
|
|
|
 |
Metaforio - instrument voor visieontwikkeling (Spel) Metaforio is een kaartspel, of... is het eigenlijk wel een spel? Is er sprake van een spel als de inhoud zich richt op de afbeelding (lees verbeelding) en niet op de waarde van de kaart? Zoals een troef boer in het klaverjassen een hiërarchisch hogere waarde heeft dan de speelkaart 7. |
|
|
|
 |
Het Nieuwe Werken Spel (Spel) Een dialoog over Het Nieuwe Werken op gang brengen binnen uw organisatie? Inzicht krijgen in de verschillende thema’s binnen HNW en nadenken over de bezwaren en de doelstellingen? 'Het Nieuwe Werken Spel' helpt hierbij. |
|
|
|