Het Gedragsspel (Spel)
Gedrag heeft grote invloed op individuele en teamprestaties. Mensen zijn zich daar niet altijd van bewust. Gedrag is wat we waarnemen van elkaar. Echter een taal om daarover te praten ontbreekt vaak. Door inzicht te geven in gedrag, worden teamprestaties verbeterd. 'Het Gedragsspel' is ontwikkeld om mensen spelenderwijs en met plezier inzicht te geven en te praten over gedrag.
Prijs:
€ 28
Gedrag heeft grote invloed op individuele en teamprestaties. Mensen zijn zich daar niet altijd van bewust. Gedrag is wat we waarnemen van elkaar. Echter een taal om daarover te praten ontbreekt vaak. Door inzicht te geven in gedrag, worden teamprestaties verbeterd. 'Het Gedragsspel' is ontwikkeld om mensen spelenderwijs en met plezier inzicht te geven en te praten over gedrag.
| Titel / ondertitel | Het Gedragsspel (Spel) / Geeft spelenderwijs inzicht in eigen en andermans gedrag |
| Taal | NL |
| Bindwijze | spel (H) |
| Omschrijving | Cadeau, Gedragsmanagement, Managementspel, Samenwerking, Spel, Teams |
| Rubriek | Persoonlijke effectiviteit |
| Ean | 9789090208657 |
| Uitgever | 3LS |
| Auteur(s): | De Zwerm Groep |
 |
Het Drijfverenspel (Spel) Een ideaal hulpmiddel bij het verkrijgen van inzicht in drijfveren van uzelf en anderen. Het Drijfverenspel is gebaseerd op het werk van de Zwitserse gedragswetenschapper Dr Eduard Spranger. |
|
|
|
 |
Combinatiepakket: Drijfverenspel en Gedragsspel samen met korting (Spel) De Zwerm Groep werkt aan het optimaliseren van teamprestaties door onder andere inzicht te geven in gedrag, drijfveren en talenten. Zij hebben Het Drijfverenspel ontwikkeld, zodat u spelenderwijs en met plezier inzicht verkrijgt in drijfveren. |
|
|
|
 |
Kwaliteitenspel (Spel) Het 'Kwaliteitenspel' is een kleurrijk persoonlijkheidsspel dat helpt om meer zicht te krijgen op de vraag: wie ben ik? Door het spelen van het Kwaliteitenspel kunt u een antwoord vinden op vragen als: - Wat zijn mijn sterke en minder sterke kanten? - Hoe zien anderen mij? - Welke kwaliteiten wil ik ontwikkelen? Het spel bestaat uit 140 kaarten met daarop karaktereigenschappen van mensen. |
|
|
|
 |
Kernkwadrantenspel (Spel) Met dit spel kunnen door middel van 128 kaarten talloze kernkwadranten en dubbelkwadranten worden samengesteld op een overzichtelijk spelbord. Elke kaart is een beschrijving van een kwaliteit/uitdaging of een valkuil/allergie, aangevuld met een synoniem en een uit het leven gegrepen typering. |
|
|
|
 |
Keuzespel (Spel) De bedoeling van dit spel is je te helpen het maken van keuzes, zodat deze makkelijker gaan of van betere kwaliteit zijn. Het spel is ook bestemd voor professionals die anderen helpen bij het maken van keuzes. |
|
|
|
 |
Briefingcards (Spel) Briefingcards zijn een set van 52 losse kaarten op handzaam formaat in een hard kartonnen doosje met afbeeldingen die letterlijk tot de verbeelding spreken. |
|
|
|
 |
SQN managing tools (Spel) De naam van dit spel is afgeleid van 'sine qua non', wat betekent dat er sprake is van een noodzakelijk te vervullen voorwaarde. Salvatore Cantore, de bedenker van dit spel, heeft in zijn jaren lange ervaring als docent, begeleider en trainer geleerd hoe belangrijk het voor mensen in leidinggevende posities is om goed te communiceren met collega's en vooral om regelmatig terug te kijken op het eigen functioneren. |
|
|
|