Combinatiepakket: Drijfverenspel en Gedragsspel samen met korting (Spel)
2 Mooie spellen, zodat u spelenderwijs en met plezier inzicht verkrijgt in drijfveren en gedrag. Op deze manier worden uw prestaties en die van uw team verbeterd.
Prijs:
€ 57
De Zwerm Groep werkt aan het optimaliseren van teamprestaties door onder andere inzicht te geven in gedrag, drijfveren en talenten.
Zij hebben Het Drijfverenspel ontwikkeld, zodat u spelenderwijs en met plezier inzicht verkrijgt in drijfveren.
Het Drijfverenspel is gebaseerd op het werk van de Zwitserse gedragswetenschapper Dr Eduard Spranger. Spranger classificeerde na jarenlange observaties zes essentiële attituden: Intellectueel, Praktisch, Esthetisch, Sociaal, Individualistisch en Traditionalistisch.
Ook is het Gedragsspel ontwikkeld om mensen spelenderwijs en met plezier inzicht te geven en te praten over gedrag. Gedrag heeft grote invloed op individuele en teamprestaties. Mensen zijn zich daar niet altijd van bewust. Gedrag is wat we waarnemen van elkaar. Echter een taal om daarover te praten ontbreekt vaak. Door inzicht te geven in gedrag, worden teamprestaties verbeterd.
| Titel / ondertitel | Combinatiepakket: Drijfverenspel en Gedragsspel samen met korting (Spel) / |
| Taal | NL |
| Bindwijze | spel (H) |
| Omschrijving | Gedragsmanagement, Management, Motivatie, Motiveren |
| Rubriek | Algemeen management |
| Ean | 9780000002709 |
| Uitgever | 3LS |
| Auteur(s): | De Zwerm Groep |
 |
Het Drijfverenspel (Spel) Een ideaal hulpmiddel bij het verkrijgen van inzicht in drijfveren van uzelf en anderen. Het Drijfverenspel is gebaseerd op het werk van de Zwitserse gedragswetenschapper Dr Eduard Spranger. |
|
|
|
 |
Het Gedragsspel (Spel) Gedrag heeft grote invloed op individuele en teamprestaties. Mensen zijn zich daar niet altijd van bewust. Gedrag is wat we waarnemen van elkaar. Echter een taal om daarover te praten ontbreekt vaak. |
|
|
|
 |
Het SuccesManagementSpel (Spel) Het SuccesManagementSpel is de ideale toolkit om uzelf en anderen te coachen naar succes! Door het spelen van dit spel versterkt u uw persoonlijke (en team) effectiviteit, timemanagement en communicatie. |
|
|
|
 |
Samen vernieuwen in de praktijk (Spel) Dit boek en de bijbehorende werkvormen bieden handvatten voor het werken aan het vinden van slimme oplossingen voor lastige vraagstukken. Het is gebaseerd op het onderzoek naar leren en innoveren dat de afgelopen jaren door de auteurs is verricht. |
|
|
|
 |
KOOTSJ: Uw Coachtalent spelenderwijs in kaart (Spel) 'KOOTSJ' is een kaartspel voor iedereen die te maken heeft met vraagstukken, gespreksvoering en begeleiding. Spelenderwijs komt u tot nieuwe inzichten, vindt u antwoordend leert u de finesse van het coachen. |
|
|
|
 |
Competenties in kaart (Spel) Competentiemanagement: ook bij de overheid een must Competentiemanagement is niet meer weg te denken, ook niet bij de overheid. Het gaat immers over de capaciteiten die nodig zijn om succesvol te zijn in een functie. |
|
|
|
 |
Kennismakingsspel (Spel) Met behulp van het 'Kennismakingsspel' leert u anderen op een verrassende manier (nog beter) kennen. Het spel bestaat uit 56 kaarten (10 x 12 cm) met daarop een kleurenfoto en een bijpassende vraag. |
|
|
|