Coaching is géén Spelletje! Of toch wel?
Coaching staat steeds prominenter op uw agenda als HRM of opleiding
manager. Dat blijkt uit beurzen, congressen en diverse
artikelen in de media. Coaching is hot. En al zou u willen, u kunt er
eigenlijk niet meer onderuit.
Maar u weet natuurlijk dat niet elke manager zo maar kan leren
coachen. En dat coaching, in de handen van een ongeoefende manager
soms zelfs meer kwaad dan goed kan doen.
Hoe krijgt u het voor elkaar dat uw
managers snel en doeltreffend leren coachen, zonder dat het u een rib
uit uw lijf kost, of dat uw managers geeuwend en gedemotiveerd van de
cursus komen.
O.k., uw beginnende en jonge managers moeten leren coachen. En ook
uw 'oude rotten in het vak' zullen er vroeg of laat aan moeten
geloven. Maar hoe pakt u dat aan? Hoe voorkomt u dat uw managers met
coaching aan de haal gaan, er niets van bakken of, erger nog:
gedemotiveerd van een veel te theoretische en lange cursus komen?
Kan het soms ook op een aansprekende, ontmannende en snelle manier?
Ja dat kan!
Lees over het spel KOOTSJ
®, dat is ontwikkeld door
Alfons Mathijsen en Roland de Bruijn.
Kwaliteitenspel: Klassieker nog steeds populair
Het kwaliteitenspel van Peter Gerrickens is een van de eerste
management spellen Nederland. Het
Kwaliteitenspel en de daarbij behorende
Handleiding Kwaliteitenspel
zijn nog steeds ongekend populair.
Meer Management spellen
Kijk ook bij het overzicht Management
Spellen en een overzicht van de
Handleidingen Management Spellen voor meer informatie.
|
