Vorige spellenlijst
Volgende spellenlijst

Feedbackspel (Spel) (id: 139)

Vorig item Volgend item
Feedbackspel (Spel)

In het 'Feedbackspel' onderzoekt u samen met uw team, met collega's van andere afdelingen, of met wie u maar wilt wat er allemaal komt kijken bij feedback.

Prijs:
€ 45

Meer info / bestellen

Naam

Beantwoord de volgende vraag:
Voor welke kleur juicht Nederland tijdens het WK?

Bericht

Veel mensen gaan feedback liever uit de weg. Want het is best lastig om op een goede manier tegen een collega te zeggen dat zijn gedrag of houding u irriteert. Andersom valt het ook niet altijd mee om zelf goed met kritiek om te gaan. En dat is heel jammer want goede feedback is eigenlijk een cadeautje: u leert door feedback wat anderen van uw gedrag vinden en hoe u dat eventueel kunt veranderen.

Feedback is niks meer en niks minder dan samen praten over gedrag. En dat is precies wat u met Het Feedbackspel doet. Tijdens het spelen onderzoekt u samen met uw team, met collega's van andere afdelingen, of met wie u maar wilt wat er allemaal komt kijken bij feedback. U krijgt en u geeft inzichten, aan uzelf en aan anderen, en u oefent met allerlei feedbacksituaties.

Het Feedbackspel daagt u uit en laat u in uw waarde. U leert hoe u op een plezierige manier feedback kunt geven en ontvangen, en u ervaart aan den lijve hoe belangrijk het is als we elkaar vertellen waar we goed in zijn en wat we beter anders zouden kunnen doen.

Titel / ondertitel Feedbackspel (Spel) / Hét spel over het geven en ontvangen van feedback
Taal NL
Bindwijze spel (H)
Omschrijving Communiceren, Feedback, Spel
Rubriek Persoonlijke effectiviteit
Ean 9789058715777
Uitgever Thema
Auteur(s): Annemieke Nijman
Omdenken, Het kaartspel (Spel) Omdenken, Het kaartspel (Spel)

Man/vrouw spel (Spel) Man/vrouw spel (Spel)
Met dit spel en de theoretische onderbouwing in de handleiding kunt u:
- De basis ontwikkelen voor een persoonlijk ontwikkelingsplan
- Een ijsbreker vormen of kennismaken in groepen
- Het coachinstrument hanteren om waarden, eigenschappen en drijfveren helder te krijgen
- Een teamcoachinginstrument inzetten
- Of als meetinstrument inzetten om de man en vrouw in u te duiden

Als team- en groepsspel pakt u een kaart met daarop een eigenschap, u beslist of u de eigenschap hebt en de kaart wilt houden.

Relatiespel (Spel) Relatiespel (Spel)
Dit spel is een hulpmiddel bij het onderhouden en verbeteren van relaties. U bespreekt bijvoorbeeld wat u belangrijk vindt in een relatie, hoe u problemen kunt voorkomen of wat u zelf te bieden heeft in een relatie.

Intuitiekaarten (Spel) Intuitiekaarten (Spel)
Geef uw intuïtie de ruimte. Zinvolle vragen verdiepen het inzicht in uzelf, uw situatie en de mensen om uw heen. Het zijn deuren naar uw eigen innerlijke wijsheid.

Kernqualitaten das spiel (Duitstalig!) (Spel) Kernqualitaten das spiel (Duitstalig!) (Spel)
Met dit spel kunnen door middel van 128 kaarten talloze kernkwadranten en dubbelkwadranten worden samengesteld op een overzichtelijk spelbord. Elke kaart is een beschrijving van een kwaliteit/uitdaging of een valkuil/allergie, aangevuld met een synoniem en een uit het leven gegrepen typering.